#132 FRESH ZE SVĚTA UDRŽITELNOSTI A ESG

Newsletter

5. 11. 2025

Za pletnu o samotě, od kadeřnice s podporou.

Z Česka

Dopadne to?

Právě končící vláda stihla schválit Politiku krajiny. Spojuje přes 38 strategií a plánů pro obnovu naší krajiny.. „Politika krajiny může výrazně zjednodušit krajinné plánování, pokud bude včas dopracovaný i její implementační plán,” komentuje Zelený kruh. A tento plán bude na novém ministru životního prostředí.

Duše v ulicích

Hlavní město Praha představilo novou kampaň Pomoc je na dosah zaměřenou na duševní zdraví. Měla by povzbudit obyvatele metropole, aby se nebáli říct si o pomoc. Nejde jen o kampaň, ale i praktické změny. „Spustili jsme nový modul duševního zdraví v aplikaci Záchranka, otevřeli jsme Centrum perinatální duševní péče a budujeme síť služeb, aby pomoc byla dostupná pro každého.”

Všechno už neprojde

Nesprávné nakládání s toxickými látkami, neoprávněné vypouštění skleníkových plynů, zásahy vedoucí k rozsáhlému poškození ekosystémů. Tyto a další skutky jsou nově uvedeny jako environmentální trestné činy v evropské směrnici, kterou i Česko musí promítnout do svého právního řádu nejpozději do 21. května 2026.

Ze světa

Za plentou fakt o samotě

Švýcarsko se chystá ještě ztransparentnit volby a přináší menší revoluci pro nevidomé nebo zrakově znevýhodněné. Šablona na kroužkování se bude u nejbližších voleb zkoušet v Curychu. Je opatřená Braillovým písmem a umožňuje obkreslit odpovědi ano a ne. Volit proto lidé můžou zcela samostatně a bez doprovodu.

All eyes on Sudan

Humanitární krize v Súdánu pokračuje, podle OSN čelí více než 21 milionů lidí v zemi vysoké míře akutní potravinové nejistoty. V některých částech se mluví o hladomoru. Situace je poslední dny velmi vyhrocená, ve městě Al Fashir byly zabity stovky lidí včetně humanitárních pracovníků a pomoc se tam nedostává.

Z kadeřnice terapeutkou

Nebo spíš obojí dohromady. To se děje v Kamerunu, Pobřeží slonoviny a Togu, kde téměř neexistují terapeutické služby. Někteří kadeřníci a kadeřnice jsou školeni, aby uměli naslouchat, utěšovat a radit. Třeba jako Adjoua, která takhle pomáhá už skoro dvě desetiletí. Na většině kontinentu je terapie kriticky nedostatečná, na 100 000 obyvatel připadá 1,4 psychologa.

Krátce

💡Po desetiletích ochrany se karetu obrovskou podařilo zachránit před vyhynutím. Aspoň prozatím. Hrozba v podobě rybolovu a klimatické změny se jim ale pořád nevyhýbá.

💡Jeskyně v Keni, pro kmen Chonyi posvátné, měly uhnout výrobě cementu. Malé skupině původních obyvatel se ale naštěstí společně s pár environmentalisty podařilo jejich historický i environmentální význam předat soudu a plány na výrobu zhatit.

💡 Registrace do letošního Giving Tuesday se opět otevřely. Čas na zapsání své výzvy nebo dobrého skutku máte do konce listopadu.

💡Časopis Glamour zveřejnil seznam 11 stránek s filmy pro dospělé, na kterých najdete jen etické snímky. Co si pod tím představit? Férové odměny pro herce a herečky, respekt, bezpečnost i inkluzivní tvorbu.

Kam přijít

6/11 Cesta z přehlcení k rovnováze | Impact Hub

12/11 4EU+ 1CORE Workshop | Univerzita Karlova

Inspirace

🎧 DO SLUCHÁTEK

Znáte zvířecí záchranku? Dopravuje zraněná zvířata do záchranných stanic. Se záchranářkou Kateřinou Landovou se o ní bavila v pořadu Českého rozhlasu farářka Martina Viktorie Kopecká. Která zvířata patří k nejčastějším klientům? Daří se všechna zraněná zvířata vrátit zpátky do přírody? Proč se kachnám tak líbí na zelených střechách a čím byl zajímavý zajíc z Evropské ulice?

🎧 DO SLUCHÁTEK PODRUHÉ

Důvody pro klimatický optimismus, jak AI pomáhá vyslyšet prosby naší planety, rezignace bank na záchranu Země a další a další podobná témata. A co s nimi, ptáte se? Věnuje se jim podcast Outrage + Optimism. A nebojí se k nim opravdu přistoupit s optimismem a adorací měst i jednotlivců, na kterých chtě nechtě stojí změna k lepšímu.

76

ČÍSLO TÝDNE | Tolik procent českých maminek by si přálo flexibilní práci, přesto má Česko dlouhodobě nejnižší podíl částečných úvazků (6 %) v Evropě. Dnešním ženám zoufale chybí místa ve školkách, fungující babičky, komunikativní zaměstnavatel a hlavně empatická společnost bez předsudků. I proto vznikl tahák pro mámy, veřejnost, stát i firmy, jak proaktivně začít něco měnit.