#152 FRESH ZE SVĚTA UDRŽITELNOSTI A ESG

Newsletter

8. 4. 2026

Kdo už umí surfovat, kdo rozumí gorilám a kdo nerozumí ani datům.

Z Česka

Scrollovat už v porodnici

Až 55 % dětí mladších jednoho roku se pravidelně dívá na obrazovky, 25 % dětí do 5 let pravidelně sleduje krátká videa typu YouTube Shorts nebo Instagram Reels. To, že jsou digitální technologie běžnou součástí jejich života a často bez přítomnosti rodiče, ukazuje nový průzkum. „Nejvíce alarmující je pro nás zjištění, že už se i ti nejmenší setkávají s vysoce stimulačními krátkými videi.”

Kdy se už konečně probudíme?

Budeme-li pokračovat, můžeme očekávat katastrofální změnu klimatu, devastaci přírody, znečištění. Investice do transformace se ale vrátí a přínosy do roku 2070 vzrostou na 20 bilionů USD ročně. To píše sedmá globální zpráva o životním prostředí Global Environment Outlook 7.Představí se 14. 4. na Univerzitě Karlově, kde v panelu vystoupí čeští vědci a vědkyně, kteří na Zprávě spolupracovali.

I tady je to potřeba

Psychiatrická nemocnice Bohnice zavedla jako první podobné zařízení v Česku paliativní péči. Starost o pacienty se závažným duševním onemocněním, u kterých se často prolínají různé diagnózy, má svoje specifika. A pro zdravotníky je to tak dost velká výzva. Tým funguje asi čtvrt roku a aktuálně poskytuje péči zhruba dvanácti pacientům a jejich rodinám.

Ze světa

Kdo se nikdy nevzdá

My se v dětství chodíme dívat na kachny, Dominique Bikaba z DR Kongo trávil čas pozorováním goril. A vydrželo mu to do dospělosti. Populaci goril poznamenaly roky bojů, které ale neustávají, před konflikty jich bylo 17 000, za 20 let už jen 3 800. A právě o ně se Dominique stará. A vede k tomu i místní. Je to další příklad úspěšného zapojení komunity do ochrany přírody.

Ani o nich nevíme

Každý rok se do životního prostředí v EU dostane cíleně kolem 145 tisíc tun mikroplastů a až dva miliony tun neúmyslně, třeba z obalů od čokoládových velikonočních vajíček. Nejvíc je jich ale z barev, laků a pneumatik.

Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců…

… řeší organizace různě. BBC píše o boomu mikrokvalifikace. O co jde? V podstatě o krátké vzdělávací bloky ve formě online kurzu, bootcampu nebo přípravy od tradiční univerzity. Je to přístupnější a levnější než několikaleté studium a ikdyž se na to pedagogové tváří různě, možná budou žadatelé o práci v budoucnu skládat jen set mikrokvalifikací místo dokládání diplomů.

Krátce

💡Vyzkoušejte firemní dobrovolnictví na zkoušku, takovou možnost nabízí Impaktio.

💡Klimatická změna nutí česká města měnit skladbu stromů v ulicích, dosavadní domácí druhy stále častěji nezvládají kombinaci sucha, horka a znečištění. Náhrada odolnějšími, často nepůvodními dřevinami, ale přináší nová zdravotní i ekologická rizika.

💡 Svět neziskovek spustil vzdělávací sérii pro sociální podniky a organizace se společenským přesahem Social Business Masterclass. Tématy jsou marketing a PR, HR procesy i digitalizace.

💡Jihočeská univerzita vyzývá k chůzi, jízdě na kole a běhu, slaví tak 35 let od založení.

Kam přijít

8/4 Webinář Malé děti a obrazovky | Nadace O2

11/4 Melodio kabaret BABA show | Melodio

Inspirace

🚌 NA BUDOUCÍ CESTY DO PRÁCE

Jak přemýšlet o světě jinak a jak k tomu vést i děti? Milena & Franz. Projekt, který přibližuje dvě výrazné intelektuální postavy – Milenu Jesenskou a Franze Kafku – novým, současným způsobem. Přesně tak přemýšlí platforma Pink Box a říká, že nejde jen o vytváření nového obsahu, ale také o to, jak pracujeme s tím, co už existuje: jak znovu čteme, reinterpretujeme a dáváme smysl kulturnímu dědictví. Vznik dětské knihy můžete podpořit, třeba si ji pak sami přečtěte v tramvaji.

🚎 NA DNEŠNÍ CESTU DO PRÁCE

„Simulujeme reálné útoky hackerů, ale s tím rozdílem, že náš účel není způsobovat škodu, ale identifikovat slabiny a sestavit seznam doporučení a náprav, aby se stejnou cestou reálnému útočníkovi v budoucnu nepovedlo škodu vytvořit.” Tak popisuje svoji práci etický hacker Marek Tresner, který rozkrývá mechanismy šíření lží a vliv falešných identit na sociálních sítích. Proč zůstává lidská důvěřivost největší slabinou bezpečnosti a jak na hrozbu kvantového prolomení šifer reaguje stát?

Skoro 20 %

ČÍSLO TÝDNE | Jen tolik českých firem podporuje prevenci u svých zaměstnanců. Běžně dostupný je především sick-day, zatímco screeningy, očkování nebo eHealth služby ve většině firem chybí. To zmapovala organizace Ministr zdraví. Kromě toho ve firmách podle ní vítězí jednoduchost a pokročilá podpora ne. Odbornější služby, jako jsou fyzioterapie, ergonomické programy, EAP/linka pomoci nebo wellbeing specialista, české firmy zatím téměř nenabízí.