
SOCIÁLNÍ PODNIK VE STRUKTURÁCH KORPORÁTU
Projekt umožnil propojení dvou zdánlivě odlišných světů: hendikepovaných a korporátní společnosti. Oslovili jsme lídra trhu zákaznických center Comdata Czech a na základě analýzy vhodnosti pracovní náplně pro zdravotně postižené jsme vytýčiliurčili, které činnosti může společnost posunout delegovat do na nového OZP oddělení. Abychom zaručili potřebný servis této skupině zaměstnanců, vytvořili jsme společně novou entitu Comdata PRO. Ta se pod naší supervizí stala sociálním podnikem působícím v 11 regionech Česka. Předali jsme vlastní know-how zaměstnávání hendikepovaných a výsledkem je unikátní projekt, kdy korporátní společnost část svých aktivit převedla do nového podniku, který spravuje. Korporát tak za nižší mzdové náklady získal kvalitní pracovní sílu, která pomáhá plnit cíle společnosti za nižších mzdových nákladů, pomáhající plnit cíle společnosti.
Vytvořili jsme tak jedinečný projekt v Česku, kdy velká společnost rozevřela otevřela své dveře hendikepovaným občanům a obě strany vzájemně těží z úspěšné spolupráce. To je pro nás motivací pro další podobné projekty