Co dělá dobro s vašimi zaměstnanci?

26. 2. 2026

Zeptali jsme se pro magazín Udržitelné Česko.

Obliba dobrovolnictví ve Skupině ČEZ stále stoupá. Loni se zapojilo rekordních téměř 1 300 zaměstnanců, kteří společně odpracovali úžasných 9 634 hodin. Letos se řady dobrovolníků rozšířily o další desítky – ačkoli dobrovolnický rok ještě neskončil, a právě se blíží do svého vrcholu, už jsme pokořili loňská čísla. Dobrovolnickou činnost si také čím dál více pracovních kolektivů volí jako alternativní formu teambuildingu se sociálním přesahem. Společně strávený čas smysluplnou a užitečnou prací, která pomáhá druhým a jejíž výsledek je okamžitě vidět, přináší novou dimenzi komunikace a spolupráce mezi kolegy, vytváří užší vazby a posiluje týmového ducha. Ke stoupající oblibě přispívá i to, že týmy si mohou samy zvolit termín, počet lidí, místo, typ aktivity a časovou dotaci – týmový dobrovolnický den je jim připraven na míru. V podpoře dobrovolnických aktivit budeme pokračovat i nadále.

LENKA JINDRÁKOVÁ, VEDOUCÍ SKUPINY CSR SPOLEČNOSTI ČEZ

---

Dobročinnost u nás pozitivně ovlivňuje atmosféru i fungování našeho týmu. Pravidelně darujeme finanční prostředky, účastníme se charitativních akcí, podporujeme Asociaci společenské odpovědnosti a organizujeme sbírku potřebných věcí pro azylový dům v Karlíně. Kolegové se aktivně zapojují – společné aktivity jim dávají prostor poznat se v jiném než pracovním prostředí, sdílet zážitky a posilovat vzájemné vztahy. Dobrovolnické akce navíc přinášejí pocit smysluplnosti, který se pozitivně promítá do každodenní spolupráce. Výsledkem je soudržnější tým, otevřenější komunikace a motivovanější lidé, kteří vědí, že společně mohou ovlivnit nejen vlastní pracovní prostředí, ale i dění v komunitě. To má pak vliv na naši společnost jako takovou.

JAKUB MÁLEK, MANAGING PARTNER PEYTON LEGAL

---