Sedět doma? Ani za meloun? Senioři chtějí pracovat

Ze světa členů

29. 4. 2025

Za posledních deset let se počet pracujících seniorů zdvojnásobil. Vzhledem ke stárnutí populace lze očekávat rostoucí zájem o práci v důchodovém věku. Na pracovním trhu jsou ale velkou překážkou stereotypy a nedostatek zkrácených úvazků. Hledat práci po šedesátce má ale smysl i tak. Nezisková organizace Elpida sdílí své zkušenosti a na toto téma upozorňuje v rámci kampaně Babi nebude sedět v koutě.

„Přelomovým okamžikem v mém životě byl nechtěný a neplánovaný odchod do důchodu. Tehdy jsem si uvědomila, jak negativně na mě působí samota a nulový kontakt s lidmi. Práce v kavárně mi změnila život, momentálně je to pro mne priorita,” říká 75letá baristka Marie, která našla práci v kavárně Stará škola, kterou provozuje nezisková organizace Elpida. Další příběhy seniorek a seniorů sdílí Elpida na webu kampaně.

V Česku žije přes 2,2 milionu lidí starších 65 let, každý pátý s i k důchodu přivydělává. Za posledních deset let se počet pracujících seniorů zdvojnásobil. Jejich motivací ale nejsou jen peníze, i když samozřejmě hrají jednu z hlavních rolí. Psycholožka Klára Gramppová, ředitelka krizové Linky seniorů 800 200 007, vysvětluje, že možnost vydělat si by neměla být luxusem. „Je to podmínka důstojného stáří pro mnoho lidí, kteří celý život pracovali, ale dnes čelí realitě, která je bez dalšího příjmu neudržitelná,” říká Gramppová a dodává, že sociální kontakt s kolegy či zákazníky přináší radost, pocit sounáležitosti a snižuje riziko osamělosti a deprese.

Práce je také důvod vstát z postele, jít mezi lidi, sdílet své zkušenosti. Seniorky a senioři ale často narážejí na předsudky kvůli věku a nedostatek částečných úvazků. Možnosti přivýdělku jim dlouhodobě nabízí například nezisková organizace Elpida, a to v rámci sociálních podniků Ponožky od babičky a kavárny Stará škola nebo je zaměstnává jako lektory v rámci vzdělávacích programů v Centru Elpida.

„Zaměstnáváme výhradně seniory. Moje role je i o podpoře týmu, který má specifické potřeby. Díky tomu v kavárně vzniká úplně jiná atmosféra, než jinde. Panuje tu klid, vlídnost a lidskost. Každý den mě dojímá, s jakou péčí a hrdostí náš tým pracuje,” říká provozní kavárny Stará škola Gabriela Stojkovič.

Její slova potvrzuje i ředitel vzdělávacího Centra Elpida Jan Bartoš, kde zaměstnávají seniory jako lektory pohybových a jazykových kurzů. „Věřím, že tím udáváme trend a přinášíme pozitivní příklad pro společnost. Senioři nejsou vnímaní jen jako pasivní příjemci služeb, ale jako aktivní, přínosní členové komunity,” doplňuje Bartoš.

---

Zdroj: Sedět doma? Ani za meloun? Senioři chtějí pracovat. Elpida. Tisková zpráva