Udržitelnost v praxi: Jak tým Cubex Centra Praha proměňuje odpovědnost v každodenní realitu

Ze světa členů

30. 3. 2026

Udržitelnost někdy nezačíná velkými projekty, ale obyčejným rozhodnutím – třeba tím, že si ráno vezmete vlastní tašku na nákup nebo pojedete do práce tramvají místo autem.

Udržitelnost nemusí být jen strategií na papíře. V Cubex Centru Praha se promítá i do každodenního fungování lidí, kteří za jeho provozem stojí. Členové týmu ji naplňují drobnými, ale důležitými rozhodnutími – od třídění odpadu přes podporu charitativních projektů až po využívání městské hromadné dopravy. Právě tyto každodenní volby vytvářejí prostředí, ve kterém má odpovědnost skutečný význam.

Udržitelnost jako součást firemní kultury

Cubex Centrum Praha sídlí v budově, která patří mezi nejudržitelnější v metropoli. Téma odpovědnosti se proto přirozeně promítá i do každodenní práce lidí, kteří zde působí. Jak říká ředitelka Cubexu Jarka Křížková, prostředí, kde se o udržitelnosti mluví a aktivně se s ní pracuje, často inspiruje i k drobným změnám v osobním životě.

„V rámci propagace udržitelnosti v Cubexu jsem si uvědomila řadu věcí i pro svůj soukromý život. Velký vliv na mě mělo například školení od společnosti EKO-KOM nebo návštěva sběrného dvora,“ popisuje. Mnozí členové týmu proto přirozeně přenášejí principy šetrného chování i do každodenního života – ať už jde o nákup potravin od lokálních farmářů, používání ekologických čisticích prostředků nebo omezení spotřeby balené vody.

Malé kroky, které mají smysl

Pro mnoho zaměstnanců je základem odpovědného chování třídění odpadu. V kanceláři i doma třídí například marketingové specialistky Karolína Šimlová a Jolana Beranová. Ta říká, že pro ni jde o naprostou samozřejmost. „Doma jsme třídili od malička, takže už bych dnes vlastně ani nedokázala netřídit,“ zmiňuje Jolana s úsměvem.

Vedle třídění odpadu se řada kolegů snaží omezovat také jednorázové plasty. Zástupkyně ředitelky Hana Tesaříková například používá výhradně skleněné nádoby na jídlo, vodu nebo kávu. Podobně vedoucí marketingu Eva Wade-Keszey nosí v kabelce nákupní tašku z recyklovaných plastů – mimo jiné i z cubexího merche. Dalším tématem je šetrné zacházení s energiemi. LED osvětlení, úsporné spotřebiče nebo regulace topení patří mezi běžná opatření v domácnostech členů týmu. Ostřílená obchodní manažerka Martina Mrázová například zdůrazňuje, že celá její rodina dbá na to, aby se energií zbytečně neplýtvalo. „Pereme jen plnou pračku, sušičku používáme minimálně a topení máme nastavené tak, aby naplno neběželo, když nejsme doma,“ popisuje.

Když věci nekončí v koši

Udržitelnost pro členy týmu často znamená také snahu omezovat plýtvání – jídlem, vodou nebo věcmi. Někteří proto pravidelně darují oblečení či další věci, které už sami nevyužijí, ale mohou ještě dobře posloužit někomu jinému. Obchodní manažerka Martina Mrázová, která působí v Cubexu již od jeho otevření, vozí přebytečné oblečení do organizace Šatník a často nabízí věci zdarma lidem ve svém okolí. „Snažím se věci nevyhazovat. Když už je nepotřebuji, vždy se snažím najít někoho, komu ještě mohou posloužit,“ říká. Podobně marketingová specialistka Jolana Beranová posílá oblečení na platformu Genesis, kde získává kredity na nákup dalších kousků z druhé ruky.

„Staré oblečení zabalím a pošlu do Genesis. Oni ho nacení a já pak můžu za získané kredity nakupovat další oblečení z druhé ruky,“ popisuje. Šetrný přístup se promítá i do každodenních návyků. Zástupkyně ředitelky Hana Tesaříková například využívá na zahradě dešťovou vodu. „Zahradu zaléváme dešťovou vodou, takže zbytečně neplýtváme pitnou,“ dodává.

Pomoc druhým jako přirozená součást života

Společenská odpovědnost se v týmu Cubex Centra Praha neprojevuje jen ve vztahu k životnímu prostředí. Pro některé zaměstnance je stejně důležitá i pomoc druhým – ať už formou dobrovolnictví, pravidelných finančních darů nebo jednorázové podpory konkrétních projektů. Obchodní ředitel Ivo Havránek patří mezi pravidelné dárce krve. V nemocnici v Hořovicích má za sebou už 38 odběrů a snaží se chodit darovat co nejčastěji. Vedle toho dlouhodobě podporuje psí útulky a během zimy přispívá na nocleženky pro lidi bez domova.

Charitativní aktivity jsou blízké také vedoucí marketingu Evě Wade-Keszey. Pravidelně třídí rodinné oblečení, které následně daruje Arcidiecézní charitě Praha, a v minulosti například také působila jako dobrovolnice na pražském Hlavním nádraží, kde pomáhala válečným uprchlíkům z Ukrajiny při jejich příjezdu do Česka.

Podpora neziskových organizací se objevuje i u dalších členů týmu formou pravidelných příspěvků organizacím, jako jsou Dobrý anděl, Centrum Paraple, Člověk v tísni, Zdravotní klaun, Darujeme nebo Klub svobodných matek. Další oblastí, kde se členové týmu snaží chovat odpovědněji, je doprava. Pro každodenní přesuny po Praze proto většina z nich využívá především MHD. Někteří, jako například Eva Wade-Keszey, dokonce auto vůbec nevlastní a pro komplikovanější cesty si s rodinou příležitostně pronajímají elektromobil.

Udržitelnost se dostává i do eventového byznysu

Téma udržitelnosti se postupně promítá také do eventového odvětví. Podle členů týmu Cubex Centra Praha se o něj stále častěji zajímají zejména velké mezinárodní firmy, pro které je odpovědné podnikání důležitou součástí firemní kultury. Díky tomu, že Cubex sídlí v jedné z nejudržitelnějších budov v Praze, hostil například Sustainability Summit 2025 a další akce zaměřené na odpovědné podnikání a udržitelný rozvoj.

Příběhy zaměstnanců Cubex Centra Praha ukazují, že udržitelnost nestojí jen na velkých strategiích nebo moderních technologiích. Velmi často začíná u drobných každodenních rozhodnutí – v tom, jak nakupujeme, jak cestujeme nebo jak zacházíme s věcmi kolem sebe. Právě tyto zdánlivě malé kroky, které jednotlivci dělají každý den, mohou v součtu přinášet skutečnou změnu. A když se k nim přidá celé pracovní prostředí, vzniká kultura, která dává odpovědnému přístupu skutečný význam.

Zdroj: Udržitelnost v praxi: Jak tým Cubex Centra Praha proměňuje odpovědnost v každodenní realitu. Cubex. Blogový článek