TOP 10
Velký podnik Albert Česká republika

V Albertu věří, že stojí za to jíst lépe. Jejich cílem je inspirovat zákazníky i zaměstnance ke zdravému životnímu stylu, šetřit jejich čas a zlepšovat prostředí kolem nás. Mezi klíčové ESG pilíře patří neplýtvání potravinami, redukce plastů u obalů potravin či snižování uhlíkové stopy. Dobročinné aktivity zastřešuje Nadační fond Albert. Důležitou součástí udržitelných aktivit je vedle rozvoje diverzity a inkluze či flexibility práce také inspirace ke zdravému životnímu stylu všech kolegyň a kolegů. Plánují rozšiřování možností darování čerstvých potravin, přechod na metodologii Nutri-Score 2.0 nebo snižování emisí v celém hodnotovém řetězci.

Coca-Cola HBC Česko a Slovensko

Společnost se zaměřuje na projekty v rámci péče o vodu, snižování uhlíkové stopy a péči o komunity. Při snižování uhlíkové stopy hraje významnou roli péče o obaly. V roce 2023 například nakoupili nové přepravky na skleněné lahve ze 100% recyklovaného plastu. V Česku na charitativní a komunitní účely věnovali v roce 2023 více než 11 milionů Kč. Do inovací v posledních letech investovali přes 2,5 miliardy Kč. Plánují rozšířit spolupráci s World Wildlife Fund nebo projekt zádrže vody v krajině na Broumovsku. Nadále budou pokračovat v podpoře zavedení zálohového systému pro PET a plechovky.

Československá obchodní banka

ČSOB považuje všechny své projekty směřující k naplňování ESG strategie za stejně důležité. Při výběru aktivit a projektů se řídí principy, jako je dodržování závazných politik a zákonných nařízení v oblasti respektování lidských práv, ochrany životního prostředí, podpory obchodní etiky a řešení kontroverzních společenských otázek, stejně tak jako snížením vlastní uhlíkové stopy nebo odpovědným chováním navenek i směrem k zaměstnancům. ČSOB se chce soustředit na dostupné a udržitelné bydlení, prevenci nezdravého zadlužování a zvyšování odolnosti vůči kybernetickým útokům.

Komerční banka

Komerční banka je na nejlepší cestě k uhlíkové neutralitě ve vlastním provozu do roku 2026. Spotřebovaná elektrická energie, která je určena pro provoz pobočkové sítě, datových center a autoprovozu, pochází v 98,7 % z obnovitelných zdrojů. Také uzavřela nové smlouvy na investiční úvěry označené jako ESG. Celkem 65 % bylo environmentálně přínosných, 10 % bylo přínosných v sociální oblasti a 25 % tvořilo financování vázané na cíle udržitelnosti. V příštím roce bude poprvé reportovat podle nové směrnice CSRD, podporovat odpovědné financování korporátních i individuálních klientů a věnovat se kyberbezpečnosti, digitalizaci, energetické transformaci i konkurenceschopnosti.

Letiště Praha

Důležitých projektů a ambiciózních cílů má hodně, například podporu pestrosti druhů a stanovišť, dosažení uhlíkové neutrality do roku 2030 a zapojení do těchto aktivit všech partnerů. Letiště Praha má několik grantových programů na podporu blízkého okolí a snaží se hledat další cesty, jak být jako firma dobrým sousedem. Oblíbený je program jazykového vzdělání pro děti ze základních škol nebo spolupráce se vzdělávacími institucemi, kde jde i o výměnu zkušeností. Jen za rok 2023 investovali do opatření v provozu vyšší desítky milionů korun. Další nižší desítky milionů korun byly alokovány na podporu okolí v rámci grantových programů Dobré sousedství, Ventilace a Biodiverzita.

METALIMEX

Metalimex se zaměřuje na distribuci komodit a polotovarů, především pro automobilový, stavební a hutní průmysl. Soustředí se na optimalizaci dodavatelského řetězce, minimalizuje negativní dopady a zároveň využívá nové příležitosti pro udržitelný rozvoj. Celkově skupina MTX Group plánuje v následujících letech investovat přes 7 miliard korun do modernizace a ekologizace svých společností. V příštím roce plánuje společnost zavést informační systém pro sběr a vykazování dat podle standardů ESRS a pro efektivní řízení strategie udržitelnosti. Cílem je rozšířit nabídku komodit s nižší ekologickou stopou.

MONETA Money Bank

MONETA chce být nejinovativnější organizací poskytující finanční služby v Česku. Během roku 2023 investovala Skupina MONETA do udržitelnosti částku přesahující 226 milionů korun. Největší část do nákupu nových elektromobilů nebo na vylepšení kybernetické bezpečnosti banky. Přes 30 milionů korun věnovala na filantropické účely. Banka pokračuje v dosahování svých ESG cílů, i nadále bude pracovat na snižování uhlíkové stopy a implementaci energeticky úsporných opatření v rámci vlastního provozu a naplnění strategie na poli diverzity a inkluze. MONETA má před sebou však výzvu v podobě vzrůstajících požadavků na reporting v rámci směrnice CSRD a EU Taxonomie.

Plzeňský Prazdroj

Plzeňský Prazdroj přistupuje ke strategii udržitelnosti komplexně napříč celým hodnotovým řetězcem, od semínka až po sklenici. Do roku 2030 chce mít všechny pivovary uhlíkově neutrální. V posledních letech investoval do modernizace výroby, čímž šetří vodu i energii. Na střechy všech pivovarů instaluje fotovoltaické elektrárny nebo rozšiřuje vratné lahve. Také pomáhá dodavatelům s adaptací na změnu klimatu v rámci projektů Pro ječmen, Pro chmel a Kytky pro chmel, na kterých spolupracuje s vědci, zemědělci i univerzitami. Plzeňský Prazdroj také vyvinul úspornější chladič, který provozovatelům hospod a restaurací pomáhá ušetřit přes 30 % nákladů na elektřinu za chlazení piva a mnoho dalšího.

Skupina ČEZ

Skupina ČEZ se ve strategii Vize 2030 zavázala k dekarbonizaci výrobního portfolia a k dosažení klimatické neutrality do roku 2040. K tomuto cíli směřují všechny projekty, ať už se jedná o výstavbu bezemisních obnovitelných či jaderných zdrojů, posílení a modernizaci distribučních sítí, podporu dekarbonizace zákazníků. Loni činil podíl investic do udržitelných aktivit (podle kritérií taxonomie) na celkovém CAPEXu 67 %. Společnost pokračuje v plnění nastavených cílů tak, aby do roku 2030 zvládla ukončit výrobu tepla z uhlí. Jednou z oblastí, na níž se chce v příštím roce více zaměřit, je biodiverzita.

Vodafone Czech Republic

Pro Vodafone je primární využívání 100 % elektřiny z obnovitelných zdrojů a zvyšování efektivity provozu i technologie, které snižují energetickou náročnost provozu při kontinuálním nárůstu datových objemů. V uplynulých třech letech investoval do rozvoje sítí 5G, do ICT služeb pro firemní zákazníky, řeší e-waste. V oblasti S zavedli možnosti částečných úvazků, fázovaný odchod do důchodu, vzdělávání seniorů a jsou spoluzakladateli Charty proti domácímu násilí. Momentálně Vodafone připravuje také klimatický tranziční plán, který definuje detailní kroky ke snižování emisí v následujících třech letech tak, aby do roku 2028 dosáhli uhlíkové neutrality ve Scope 1 a 2.

TOP 5
Malý a střední podnik Emedis

Sociální podnik Emedis vyrábí bylinné produkty nebo zdravotnické pomůcky a vytváří tak důstojná pracovní místa pro více než 60 lidí se zdravotním postižením. K balení a expedici používají již použité kartony, investovali do projektu fotovoltaické elektrárny, produkty vyrábí bez umělých barviv, aromat a konzervantů. Vytváří flexibilní úvazky pro rodiče malých dětí, v řízení firmy jsou většinově zastoupeny ženy. Emedis si stanovil cíl, aby minimálně 80 % elektrické energie spotřebované pro výrobu bylinných sirupů Camellus pocházelo z elektřiny vyrobené prostřednictvím FVE umístěné na střeše nad vlastní výrobnou sirupů.

Good Sailors

Sociální podnik hledající smysluplnou práci pro hendikepované talenty především v technologické oblasti. Dodává aplikace, které nedokáží vyvinout klasická softwarová studia. Nejlepším vývojářem může být člověk s poruchou autistického spektra, největším kreativcem tem, kdo bojuje s ADHD a nejlepší tester má kompulzivně obsedantní poruchu osobnosti. Tato strategie prostupuje celou společností.

Sonnentor

Už více jak tři desítky let na jižní Moravě vyrábí porcované čaje v biokvalitě. Sonnentor je na cestě za uhlíkovou neutralitou do roku 2030 a intenzivně pracuje na několika projektech ve všech třech sférách ESG. Tím největším je stavba zelené budovy Solis. Výzvou bude především zahájení druhé fáze výstavby. Jejich zelené srdce se tak do budoucna rozroste o rozšířené návštěvnické centrum Bylinkového ráje: novou prodejnu, kavárnu, promítací sál i velkou bylinkovou zahradu, která by se měla stát odpočinkovou zónou pro všechny přítomné. Nebude chybět ani nová společná jídelna pro zaměstnance.

SPOJMONT OSTRAVA

Společnost zabývající se zpracováním plechu za využití nejmodernějších CNC technologií. Investovali do nových technologií i přípravy nových projektů, aby se stali ekologičtější, modernější a konkurenčně významnější. V současné době se společnost vypořádává s následky povodní, pracuje na odklízení a eliminaci veškerých škod a co nejrychlejším obnovení činnosti. Věří, že se velmi brzy opětovně stanou významným zaměstnavatelem v rámci regionu a vyhledávaným obchodním partnerem.

URBANITY Development

Urbanity je inovativní developer průmyslových kampusů, které staví s unikátním designem a výjimečnou architekturou. Tyto areály splňují přísné požadavky na udržitelnost a energetickou soběstačnost. Vlajkovým projektem je Urbanity Campus Tachov, který využívá zelenou energii z vlastní solární elektrárny. Hlavním záměrem je snižování emisí skleníkových plynů. V roce 2023 došlo ke snížení spotřeby tepelné energie ve stávajících objektech kampusu Tachov o více než 80 %. Urbanity chce stále udávat pozitivní a dlouhodobé trendy ve svém oboru. Cílem je expanze do nových lokalit a obnova brownfieldů.